Rekrutmen dan pendistribusian tenaga kesehatan di daerah terpencil di indonesia (Health worker recruitment and deployment in remote areas of Indonesia)
Sitasi: Efendi, F. (2012). Health worker recruitment and deployment in remote areas of Indonesia. Efendi, F.(2012). Health worker recruitment and deployment in remote areas of Indonesia. Rural Remote Health, 12, 2008. Konteks: Pemberian layanan kesehatan di daerah terpencil dan sangat terpencil telah lama menjadi perhatian utama di Indonesia. Dalam rangka meningkatkan akses pelayanan kesehatan yang berkualitas bagi […]
JUMLAH TENAGA KESEHATAN
Mengapa jumlah menentukan? Banyaknya tenaga kesehatan secara tidak langsung berpengaruh terhadap derajat pembangunan suatu bangsa. Logikanya semakin banyak tenaga kesehatan yang tersedia dalam suatu wilayah, maka otomatis akan berpengaruh terhadap akses, biaya dan kualitas layanan kesehatan. Ketiga dimensi tersebut awal mulanya digunakan untuk mengkaji kinerja sistem kesehatan ataupun pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat. Kembali […]
REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM KESEHATAN
Rekrutmen dan seleksi adalah bagian tak terpisahkan dari manajemen SDM Kesehatan. Melalui inilah, institusi mampu mendapatkan SDM terbaik dan kompeten bagi organisasinya. Oleh sebab itu, desain dari mekanisme rekrutmen harus mampu menarik kandidat terbaik untuk mengisi formasi yang tersedia. The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) tahun 2009 memiliki panduan dalam melakukan rekrutmen dan […]
Monitoring dan Evaluasi Tenaga Kerja Kesehatan Indonesia (TKKI)
Kementerian Kesehatan melalui BPPSDM Kesehatan melakukan kegiatan penyusunan monev TKKI yang dilakukan di Bandung mulai tanggal 28 November sampai dengan 1 Desember 2011. Selain monev TKKI, pertemuan ini juga membahas tentang International Code of Practice migrasi tenaga kesehatan. Seperti kita ketahui bersama, isu migrasi menjadi isu utama di dunia kesehatan terutama dengan dibukanya kran pengiriman […]
